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淮安市高档作业技术中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉校园是社会公益类全额拨款作业单位,是江苏省四星级中等作业校园、江苏省高水平演示性中等作业校园,国家中等作业教育改革开展演示校园,为习惯校园作业发中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉展需求,加强教师队伍建设,依据《江苏省作业单位揭露招聘人员办法》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好作业单位揭露招聘作业的告诉》等文件规则,经淮安经济技术开发区党工委、管委会赞同并报市人力资源和社会确保局核准,决议面向社会揭露招聘专千蕊人生业教师10名。现将有关事项布告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘教师10名,招聘岗位及人数详见《2015年淮安经济技术开发区揭露招聘专业教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年纪在30周岁以下(1985年1月1日今后出世)。研究生学历并获得相应学位者,年纪放宽至35周岁(1980年1月1日今后出世)。

3.具有普通高校本科及以上学历、学位、专业和其他资历条件。学历要求为本科生的岗位,本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业;学历要求为研究生的岗位,本科及本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。专业类别区分按《2015年淮安经济技术开发区揭露招聘专业教师考试专业参阅目录》(以下简称《目录》)履行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的,经开发区揭露招聘专业教师领导小组确认该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业附近的,即视为契合专业条件。《岗位表》有附加要求的从其要求。

4.未获得教师资历人员报考教师岗位的,须在被聘任后两年内获得中职或高等校园教师资历,未如期获得的,免除聘任合同,个人自主择业。

5.具有习惯作业的身体条件。

6.具有招聘岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。

7.服从组织分配自愿为招聘单位效劳不低于5年。

下列人员不得报名:现役军人、非2015年普通高校应届结业的在读生、没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员,受过刑事处分或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员,以及国家和省、市规则不得应聘到作业单位作业的人员。

三、招聘程序和办法

招聘作业依照“自愿报名、揭露竞赛、择优录取”的准则,在开发区揭露招聘专业教师领导小组(以下简称揭露招聘领导小组)领导下,由区人社局区统一组织招聘活动。

(一)报名和资历初审

1.报名、资历初审方法

报名经过网络进行,应聘人员须按要求网上报名、上传相片、参与资历初审和缴费承认。招聘单位及其主管部分在区人力资源和社会确保局指导下,对应聘人员资历进行开始检查。报名及相片上传网址:淮安人事考试网

报名及相片上传时刻:2015年7月21日9:00-7月24日16∶00;

资历初审时刻:2015年7月21日9:00-7月25日12∶00;

缴费时刻:2015年7月21日9:00-7月25日笨贼神狗16∶00

应聘人员网上提交报名信息后,24小时内即可登陆报名网站查询是否经过资历初审,经过初审后进行缴费(书面考试费100元/人)承认。考生须运用注册网上支付功用的银联卡在网上交纳书面考试费用,完结缴费承认的考生,方视为报名成功。

2.报名与资历初审注意事项

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示照实填写有蛇宫迷情关信息,一起上传报考者自己近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格局,巨细为20Kb以下)。

(2)由招聘单位及其主管部分依据应聘人员供给的信息进行资历初审,应聘人员凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销其考试及聘任资历。

(3)应聘人员只能挑选一个岗位进行报名;报名有必要运用在有用期内的二代身份证,报名与考场运用的身份证有必要共同;考生报名信息未审阅或信息审阅未经过的,在报名截止前能够改报其他契合条件的岗位。

(4)报名完毕后,实践缴酒道网费报名人数达不到开考份额的岗位,由区人力资源和社会确保局撤销该岗位招聘。报考岗位被取南京法制现场便民网消的已缴费的人员,可从头补报其它契合条件的岗位,补报名时刻:2015年7月26日9∶00—12∶00。

(5)享用最低日子确保的乡镇家庭和乡村肯定贫穷家庭的应聘人员,先行网上缴费,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部分出具的享用最低日子确保证明和低确保(复印件),乡村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫组织出具的肯定贫穷证明和肯定贫穷家庭基本情况档案卡(复印件),于2015年8月17日-185xdd1日,到市人事考试中心处理减免手续,交还书面考试费(报考岗位被撤销但未补报其它岗位的已缴费人员,亦可在此时刻处理退费)。

3.网上打印准考证

经过缴费承认的应聘人员,要在规则时刻内自行到报名网站下载并打印准考证。

时刻: 2015年8月5日—8月7日

网址:淮安人事考试网

打印中如有问题请与市人事考试中心联络,联络电话:0517-83671403。

(二)书面考试

1.书面考试科目为一门,总分为100分,50分及以上为合格。内容首要闪烁光辉腿甲为招聘岗位专业常识,考试规模和用书不限。学历要求为研究生的岗位(岗位代码06-10)缴费报名人数5人(含)以下的免书面考试。

2.书面考试时刻:2015年8月8日(星期六)上午9:00~11:00。中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉

3.书面考试地址及注意事项:见《书面考试准考证》。考生须带着准考证和身份证依照规则的时刻到考点参与书面考试。书面考试全程关闭,考试期间考生不得提早交卷、离场。

书面考试成果在淮安经济技术开发区门户网站、淮安市高档作业技术校园网站发布。

(三)面试

1.面试人选:在书面考试成果合格人员中,依据应聘同岗位考生的书面考试成果,按从高分到低分的次序及岗位实践本庄優花招聘人数3倍的份额确认参与面试人选(末位成果并排者一起进入面试)。若进入面试人数与岗位实践招聘人数之比缺乏3倍的,书面考试成果合格人员均确认为拟参与面试人选。学历要求为研究生的岗位(岗位代码06-10)免书面考试时,经过资历审中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉核并现已缴费的人员直接进入面试。

2.资历复审:由开发区揭露招聘专业教师领导小组对拟参与面试的人选进行资历复审,面试人选应照实提靳萧然蒋瑶供契合应聘条件的相关资料。经审阅契合应聘条件的,发给《面试告诉书》。对资历复审不合格或不能按上述要求准时供给有用证明原件的应聘者(含自愿抛弃)撤销其面试资历,并在应聘同岗位书面考试成果合格的考生中按从高分到低分次序顺次递补。资历复审经过的面试人数缺乏核减后岗位实践招聘数3倍的,经过资历复审人员均进入面试。进12teen入面试人选名单在淮安经济技术开发区门户网站、淮安市高档作业技术校园网站(http://www.hagzx.cn)发布。进入面试人员名单发布后不再递补。

3.面试方法:

应聘物流、修建、中文、数学、会计学、电子商务教师岗位(岗位代码03、04、06、07、09、10)的面试采纳试讲与辩论的方法进行。其间,试讲占中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉60%,辩论占40%(成果核算环节均保存2位小数、第3位小数四舍五入,下同)。辅导员岗位(岗位代码05)的面试采纳结构化面试方法进行。

应聘数控、模具、核算机教师岗位(岗位代码01、02、08)的面试采纳试讲与辩论、技术查核相结合的方法进行。其间,试讲占40%,辩论占20%,技术测验占40%。

面试总分为100分,面试成果60分及以上为合格。面试成果当场告诉考生。

试讲(含辩论)方法:试讲内容为备课、试和解辩论。①备课。万界美食铺由应聘人员现场抽签确认试讲课题,环绕试讲课题进行备课,备课时刻为60分钟。②试讲。应聘人员试讲时刻为10分钟,试讲完毕后上交拘谨衣教案。③辩论。环绕试讲、相关专业理路金锁论常识与技术、教育教学改革开展动态等方面进行辩论,辩论时刻为5分钟。

技术查核方法:考生依据专业技术测验要求,运用现场供给的仪姜镇宇器、设备等,在规则的时刻内完结相关测验项目。

4.面试时刻和地址:见《面试告诉书》。应聘人员收取面试告诉书时,需交纳面试费100元/人。

(四)体检与调查

在面试成果合格的考生中,按考生书面考试成果占40%、面试成果占60%的份额以百分制合中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉成总成果(成果核算环节均保存2位小数,第3位四舍五入),学历要求为研究生的岗位免书面考试时,其面试成果即为总成果。依据考生总成果从高分到低分次序以及实践岗位招聘人数1:1(总成果相同的,取面试成果高者;面试成果仍同分的,取试讲成果高者)的份额确认进入体检、调查人佐藤渚选。由开发区揭露招聘专业教师领导小组统一组织体检和调查。

体检参照修订后的《公务员选用体检通用规范(试行)》、《公务员选用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资历确认体检规范及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件履行;调查参照《省委组织部等3部分关于进一步做好江苏省公务员选用调查作业的告诉》和《2015年上半年淮安市市属部分县区作业单位揭露招聘人员报考攻略》履行。

体检时刻、地址另行告诉,体检费用由考生自理。考生参与体检前中式装饰效果图,2015淮安市经济技术开发区招聘10名专业教师,马尼拉须在规则的时刻内按人事管理权限供给单位赞同报考证明,对不能按上述要求准时供给单位赞同报考证明的考生,撤销其体检资历,并在报考同一岗位的面试成果合格的考生中按总成果从高分到低分次序日看吧顺次递补。

因体检或调查不合格或考生个人原因呈现缺额的,在同岗位面试成果合格的考生中按考生总成果从高分到低分顺次递补。

(五)公示

体检和调查均合格的人员确认为拟聘任人员,在淮安市人力资源和社会确保局网站、淮安经济技术开发区门户网站(http://www.hadz.gov.cn)、淮安市高档作业技术校园网站(http://www.hagzx.cn/)公示7个作业日。公示期满无贰言或虽有贰言但不影响聘任的,按有关规则和程序处理相关手续。

拟聘人员与原作业单位签有劳作69xx合同或聘任协议的,由自己自行担任处理。因拟聘人员个人原因逾期未处理聘任手续的,作主动抛弃处理。

在公示与聘任批阅阶段,拟聘人员公示的成果影响聘任的或考生清晰抛弃聘任呈现缺额的,在同岗位面试成果合格人员中,依照考生的考试总成果从高分到低分一次性递补。聘任批阅或存案后不再递补。

四、聘任与相关待遇

被聘任人员试用期为6个月(初度作业人员试用期为12个月),试用期满查核合格的按有关规则处理相关手续,对试用期间查核不合格或聘任人员聘任异世之美好小日子后两年内未获得中职或高校教师资历的,撤销聘任资历,个人自主择业。

被聘任人员待遇按开发区作业单位的有关规则履行。

五、纪律与监督

招聘作业遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,严厉纪律,秉公办事,禁止招摇撞骗、徇私舞弊。对违背揭露招聘纪律的作业人员,视情节轻重调离招聘作业岗位或给予纪律处分;对违背揭露招聘纪律的其他相关人员,依照有关规则追究职责;对违背招聘纪律规则的受聘人员一经查实免除聘任合同,予以清退。被撤销资历或免除聘任合同的人员职责自傲。招聘作业承受有关部分和社会盗火线下载各界的监督。为便利群众监督,根绝不正之风,特建立监督电话:

开发区纪工委(督查审计局):0517-83718789;

开发区人社局:0517-83716680;

淮安市高档作业技术校园纪委:0517-83719268

报名咨询电话:0517-83711960,83715028

六、本布告由淮安经济技术开发区揭露招聘专业教师领导小组担任解说

附件:1、2015年淮安经济技术开发区揭露招聘专业教师岗位表

2、2015年淮安经济技术开发区揭露招聘专业教师考试专业参阅目录

淮安经济技术开发区揭露招聘专业教师领导小组

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