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admin 2019-05-16 阅读:169

一般因病逝世:

亲属持死者身份证、逝世证明 、处理人身份证、两者的联系证明到社会保险处理。

只能申领养老保险待遇:丧葬费、抚恤费、个人账户余额。

公积金:手续同上,能够领回悉数金额。

因工逝世:

事业单位、民间非营利安排作业人员因作业遭受事端损伤或许患职业病的,其工伤规模、工伤确定、劳动能力判定、待遇规范等依照《工伤保险条例》的有关规则履行。

员工因工逝世,其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

(一) 丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;

(二) 供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳动能力的亲属。规范为:爱人每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则;

(三) 一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的,其近亲属享用本条第一款规则的待遇。

一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的,其近亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇